技術よりも大切な“人間性”を養います

ひとつひとつの物事に対して、
「なぜ？」「どうして？」と突き詰められる人――


そのような方が、これからのIT業界で
活躍していくのだと思います。

今や、あらゆる業種の企業が厳しい競争の中に
置かれています。


インターネットの驚異的な普及が
その流れをさらに加速させ、既に国境をも超えた
世界的な競争が

当たり前のように
繰り返されていますが、これを
可能ならしめているのが「情報サービス」です。


現代社会において重要な役割を担う
情報サービスには、高い技術力、コスト競争力、


そして確かなシステム品質が不可欠です。

ウイングプラスでは、お客様の大切な
情報サービスをお預かりするにあたり、

技術力もさることながら、
それに関わる人材の
「人間品質」の良し悪しを最も重視しています。


なぜなら、プロジェクトを進める人材が相互に
信頼できる技術陣で構成されることにより、


初めてお客様のご期待に100%
お応えすることができると考えているからです。

私自身、長らくIT業界に身を置き、
さまざまな職務を全うしてまいりました。

一部上場企業の社員として、
当時の最先端技術を
用いたビッグプロジェクトの責任者を

任されたこともありました。世界的メーカーの
部門トップと
対峙することもあれば、

優秀な開発メンバーとともに幾多の修羅場を
乗り越えたこともありました。


そのような貴重な経験から得たことは、
テクノロジーレベルが急激に向上している現在、


生き残っていける原動力となるのが
人間力であるという事実でした。


だからこそ、当社で働く社員の人間力を
養っていきたいと考えております。

■社員たちが豊かな人生を送るために

そこで私がすべきことは、
“社員のためのゴーイング・コンサーン
（企業の継続）”です。

当社には、社員たちが結婚、家の購入、
子どもを養うといった人生のターニングポイントで


お金に困らない生活をさせてあげたい、
という想いがあります。


そして、その想いを実現するために、待遇の改善、
技術力の育成、
人間力の向上といった内容で、

会社の利益を社員にできる限り還元しています。


それを継続的に行うための土台が
ゴーイング・コンサーンなのです。